Поиск:

Быстрый выбор города

Интернет-отдел

8 (800) 505-56-01

звонок по всей России бесплатный


+7 927 455 0004

Отдел продаж

+7 (351) 240-80-50

Челябинск

Ваш город — Челябинск?

Важно правильно выбрать город

Внимание! Данный e-mail уже есть в нашей базе данных. Возможно, Вы уже регистрировались.

1. Вы можете войти под своими учетными данными

Продолжить

2. Или введите новый e-mail

Продолжить

Тема: НОВАЯ ТЕМА: Совершенствование управления персоналом на предприятии (на примере АО

ID работы: 100336
Тип работы: Диплом
Предмет: Экономика
Страниц: 89
Год написания: 2017

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5
1.1. Система управления персоналом: основные понятия, сущность 5
1.2. Стратегия управления персоналом и основные функции управления кадрами 18
1.3. Отдел кадров, как основа управления персоналом 24
ГЛАВА II. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ АО «Х5 СИНЕРГИЯ» 33
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «Х5 Синергия» 33
2.2. Анализ и оценка персонала АО «Х5 Синергия» 36
2.3. Анализ системы управление персоналом АО «Х5 Синергия» 41
2.4. Анализ мотивации и оплаты труда АО «Х5 Синергия» 49
2.5. Анализ организации труда АО «Х5 Синергия» 54
ГЛАВА III. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ АО «Х5 СИНЕРГИЯ» 61
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом предприятия 61
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 69
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 75
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 81
ПРИЛОЖЕНИЯ 85
Приложение 1 Организационная структура ООО «Сладкая Жизнь НН» 85
Приложение 2 Основные показатели деятельности АО «Х5 Синергия» 86
Приложение 3 Перечень мероприятий программы «Совершенствование системы мотивации труда работников в АО «Х5 Синергия» в 2017 году» 87
Приложение 4 План доходов и расходов, расчет планируемой прибыли, тыс.руб. 89

Стоимость: 2500 руб. Обратите внимание, что при необходимости Вы можете поднять оригинальность купленной работы, заказав услугу Рерайт, подробнее

Задать вопрос по работе

Войти в аккаунт

Восстановление доступа

Регистрация аккаунта

Анкета для исполнителей

* обязательные для заполнения поля.